La tarda del 23 de juliol es va celebrar amb èxit la reunió de resum del primer semestre de Kingoro de 2022. El president del grup, el director general del grup, els responsables de diferents departaments i la direcció del grup es van reunir a la sala d'actes per repassar i resumir el treball del primer semestre del 2022, i fer el desplegament i la planificació de l'estratègia estratègica. objectius per a la segona meitat de l'any.

En la reunió, el director general va fer un exemple d'anàlisi del funcionament de l'empresa durant el primer semestre de l'any, així com de les mesures adoptades i dels problemes trobats en la producció i l'explotació, i va fer un informe sobre les tasques i direccions clau en el segon semestre. la meitat de l'any, animant a tothom a protegir-se de l'arrogància i la impaciència, fer cada pas de manera sòlida i constant
A partir del treball real, els caps de cada departament van enumerar dades, van destacar els assoliments, van trobar deficiències i van assenyalar la direcció. Van fer intercanvis i discursos sobre els objectius i tasques semestrals del departament, la realització de diferents tasques i pràctiques típiques, i van identificar problemes amb mancances laborals. , analitzar-ne els motius, i proposar les properes idees de treball i mesures concretes.
Finalment, el president del grup va fer un resum de la reunió des de tres aspectes: 1. Finalització de l'obra principal en el primer semestre de 2022; 2. Les principals dificultats i problemes existents actualment; 3. El pensament i les mesures concretes per al següent pas. Es destaca que hem de centrar-nos en l'enfortiment de la construcció de la marca, prestar molta atenció a la millora de la qualitat, innovar mètodes de màrqueting i millorar encara més la capacitat d'analitzar el mercat, guanyar-lo i controlar el mercat. I proposa cinc requisits segons el desenvolupament del següent pas:
1. Idees innovadores per millorar la competitivitat;
2. Prendre múltiples mesures per aconseguir l'actualització de la gestió;
3. Consolidar les bases per garantir la situació de seguretat;
4. Optimitzar els càrrecs directius i fer una bona feina en la formació d'equips;
5. Concentra't a fer una bona feina.